Frauen / Frauenvertretung

News


Angélique Yumusak
22. November 2025

Medienschau

Interview zum Thema "Gewalt gegen Frauen"

Gewalt gegen Frauen ist ein Thema, das viele betrifft und zugleich oft unterschätzt wird.
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19. November 2025

Blue Week

DPolG Berlin Mitgliederwerbeaktion

Liebe Kolleginnen und Kollegen, im Zeitraum vom 24.11. bis zum 30.11.2025 möchten wir allen Kolleginnen und Kollegen, die…
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28. April 2025

Rund um den 1. Mai

DPolG Berlin Mitgliederwerbeaktion

Liebe Kolleginnen und Kollegen, Beschäftigten von der Polizei Berlin und den Berliner Ordnungsämtern, die noch nicht…
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Die DPolG Berlin Frauenvertretung

Stark. Sichtbar. Unverzichtbar.

Die Polizei verändert sich – und mit ihr die Rolle von Frauen im Polizeidienst. Frauen prägen heute alle Bereiche der Berliner Polizei: im Einsatz- und Streifendienst, in Ermittlungsgruppen, Spezialeinheiten, Führungsfunktionen sowie in den unverzichtbaren Service- und Verwaltungsbereichen. Sie tragen Verantwortung, sie gestalten Modernisierung mit – und sie stoßen nach wie vor auf strukturelle Hürden, die wir aktiv abbauen wollen.

Die Frauenvertretung der DPolG Berlin steht für ein starkes Netzwerk, das Frauen im Polizeiberuf unterstützt, fördert und ihre Anliegen sichtbar macht. Unser Anspruch ist nicht „Vertretung“, sondern Teilhabe, Mitgestaltung und kollegiale Zusammenarbeit. Wir setzen uns dafür ein, dass Gleichstellung keine Floskel bleibt, sondern gelebte Realität – in der DPolG wie im polizeilichen Alltag.

Unsere Themen – Unsere Arbeit

- Gleichstellung & Karriere

Frauen in der Polizei brauchen faire Zugänge zu Aufstiegsmöglichkeiten, verlässliche Förderung, transparente Auswahlverfahren und familienfreundliche Strukturen. Wir begleiten diese Prozesse kritisch und konstruktiv.

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schichtdienst, Einsatzbelastung, hohe Flexibilitätsanforderungen – die Herausforderungen sind real. Wir setzen uns ein für:

- Gewaltschutz & Gewaltprävention

Frauen sind im dienstlichen wie privaten Umfeld besonderen Risiken ausgesetzt – etwa durch Partnerschaftsgewalt, Femizide, Stalking oder digitale Gewalt. Wir thematisieren diese Problemlagen offensiv und wirken an Verbesserungen von Schutzkonzepten, Einsatzstandards und Fortbildungen mit.

- Sicherheitsarchitektur & neue Bedrohungslagen

Frauen im Polizeidienst erleben zunehmend:

Wir stärken Frauen, indem wir ihre Perspektiven in fachpolitische Prozesse einbringen – von Gesetzesnovellen bis zu neuen Einsatzkonzepten.

- Mobbing, Diskriminierung & sexuelle Belästigung

Wir stehen Betroffenen zur Seite – vertrauensvoll, diskret und lösungsorientiert. Jeder Fall ist einer zu viel.

DPolG Frauen

Wir sind Ansprechpartnerinnen, Impulsgeberinnen und Sparringspartnerinnen für die Themen, die Frauen im Polizeiberuf bewegen. Wir fördern Austausch, stärken Kolleginnen und sorgen dafür, dass ihre Erfahrungen in Entscheidungsprozesse einfließen.

Unsere Arbeit folgt einem klaren Ziel:
Eine moderne, chancengerechte Polizei – in der Frauen selbstverständlich dazugehören, mitreden, mitgestalten und führen, auf Augenhöhe!